1)- Tipo de admissão/ingresso e acesso;
2)- Formas de progressão na carreira/progressão;
3)- Componentes da remuneração;
4)- Jornada de trabalho;
5)- Componentes de estímulo à carreira;
6)- Componentes das condições de trabalho;
7)- Relação com as entidades de classe.